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達豐電腦大量招聘 發(fā)布時間：2014-5-6
工作性質(zhì)：全職 有效期：365天
招聘人數(shù)：9000人 年齡要求：16-26歲以下
工作經(jīng)驗：不限以上 學(xué) 歷：不限
工作地點： 上海松江 性 別：不限
職位描述及要求

廣達上海制造城（QSMC）招工簡章


成立于1988年的廣達電腦，歷經(jīng)十幾年的發(fā)展，現(xiàn)為全球第一大筆記本電腦研發(fā)設(shè)計及生產(chǎn)集團公司，2007及2008年，廣達集團均入圍《財富》雜志世界500強企業(yè)。2000年12月，廣達集團在上海建立起一個由達豐、達功、達輝、達福、達研等子公司組成的廣達上海制造城，主要生產(chǎn)筆記本電腦、液晶面板、服務(wù)器、手機等產(chǎn)品，2002年至今，連續(xù)7年高居上海市出口創(chuàng)匯額榜首。廣達上海制造城（QSMC）十分重視員工的生活環(huán)境建設(shè)，與廠區(qū)相配套的生活區(qū)有著完善的的生活配套設(shè)施，超市、郵局、圖書館、電腦資訊室、視聽室、健身房及足球場等各種運動設(shè)施一應(yīng)俱全。
廣達制造城（QSMC）現(xiàn)因發(fā)展需要，現(xiàn)對各校招聘九職操作工人員。
一、 薪資結(jié)構(gòu)：

區(qū) 分 試 用 期 / 正 式 任 用
基本工資 1480
職務(wù)加給 0～300
生產(chǎn)獎金 0～400
合 計 2180～3500

二、 年資加給：
1、 每半年（滿）加發(fā)年資加給15元，并入底薪發(fā)放。
2、 滿五年后則按最高年資加給100元發(fā)放。

三、 職務(wù)加給：
1、 各級升級考試舉辦之時間如下：
實習(xí)升三級為六個月。
三級升二級為六個月。
二級升一級為一年。
2、 考試內(nèi)容由單位自行辦理，考試內(nèi)容及成績需送人事單位審核.

四、 夜班津貼：
1、 夜班津貼：每日15元。
2、 未上工日及工作日之工作時間未滿4（含）小時者不予發(fā)放。
六、加班費：
加班費按國家規(guī)定執(zhí)行：平時12.75元/小時，休息日17元/小時，國定假日25.5元/小時；其他依公司制度。

保險福利待遇：
由公司按國家規(guī)定按月繳納四險一金。如：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險失業(yè)保險，即住房公積金，員工本人承擔(dān)部分。
七、 兩班制薪資結(jié)構(gòu)
1、 兩班制作息時間
班別 正常上班時間 加班時間
日班 08：00——17：00 17：30——20：00
夜班 23：00——08：00 20：00——22：30
日班正常上班時間為8小時，加班時間為2.5小時，加班薪資另計。
夜班正常上班時間為8小時，加班時間為2.5小時，加班薪資另計。
2、 兩班制薪資表
班別 正常薪資 加班薪資 夜班津貼 生產(chǎn)獎金 合計
日班 試用期/正式任用 1480 1584 —— 0～400 3000～3400
夜班 試用期/正式任用 1480 1584 15元×22 0～400 3400～3800
以上薪資系按在全勤情況下核算的（其中加班薪資和夜班津貼系按每月平均21.75天計算），如有遲到或缺勤，則按規(guī)定相應(yīng)扣除。

九、伙食、住宿
1、 伙食：由公司提供一日三餐，每月在薪資里扣除70元。
2、 住宿：由公司統(tǒng)一安排，每月在薪資里扣除80元。床上用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，費用204元在前兩月薪資里分批扣除。
任用資格：
1、16—24周歲以下，中專、職高（含技校、高中）以上畢業(yè)，無經(jīng)驗可。
2、男性身高165cm以上，女性身高152cm以上，矯正視力均需0.8以上。
3、一般試用期三個月，試用合格后，始得以正式人員任用
4、實習(xí)生必須年滿16周歲，在公司工作6月以上表現(xiàn)優(yōu)秀者方能轉(zhuǎn)為合同工。

達豐（上海）電腦有限公司 達功（上海）電腦有限公司
達偉（上海）電腦有限公司 達業(yè)（上海）電腦有限公司
達人（上海）電腦有限公司 達群（上海）電腦有限公司


聯(lián)系人：劉經(jīng)理
聯(lián)系電話：15821735649
QQ：919274427
聯(lián)系地址：上海市松江出口加工區(qū)南樂路168號 人才資源處
2012年10月15日
 
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