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發(fā)布時(shí)間: |
2024/9/21 9:34:00 |
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廣東華南--招聘流程外包 詳細(xì)說(shuō)明 |
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招聘流程外包是廣東華南人力資源管理有限公司根據(jù)企業(yè)的用人需要,充分發(fā)揮自身人才儲(chǔ)備、渠道輸送的優(yōu)勢(shì),通過(guò)整體招聘流程外包、招聘環(huán)節(jié)外包、簡(jiǎn)歷優(yōu)選套餐等形式,為企業(yè)提供“一站式”人員招聘解決方案。 (一)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘流程外包業(yè)務(wù)流程 (1)拜訪用工單位,了解招聘需求 安排我公司服務(wù)專員拜訪用工單位負(fù)責(zé)人,了解用工單位的基本信息及人員情況,了解用工單位對(duì)于招聘的需求和要求。 (2)招聘流程 招聘具體流程如下: 
發(fā)布招聘公告。整合我們相關(guān)的資源,通過(guò)廣東華南人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站等招聘門戶網(wǎng)站。 報(bào)名及資格初審。報(bào)名人員可以通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式應(yīng)聘,我們把收集到的個(gè)人資料進(jìn)行初步篩選及審核。如果***終報(bào)名人員沒(méi)有達(dá)到預(yù)期人數(shù),我們會(huì)啟動(dòng)應(yīng)急補(bǔ)充方案,擴(kuò)大招聘范圍和招聘渠道,以保證招聘效果。 筆試。我公司負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地,安排試題組的專家進(jìn)行考試試題的籌備,安排工作人員對(duì)考試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,保證考試順利進(jìn)行;筆試結(jié)束后,我公司負(fù)責(zé)閱卷、考試成績(jī)的錄入?yún)R總及資料的保存和保密。 面試。按照招錄人數(shù)的1:2/1:3的比例確定面試人員;我公司負(fù)責(zé)提供面試場(chǎng)地、設(shè)備、考官以及通知面試人員按時(shí)應(yīng)考等考務(wù)事宜。 政審。我公司工作人員負(fù)責(zé)通知進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的報(bào)考人員攜帶政審所需的資料進(jìn)行復(fù)審,并且要求報(bào)考人員出具《無(wú)犯罪記錄證明》。 體檢。我公司工作人員負(fù)責(zé)通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,并發(fā)布公告,提醒參加體檢人員需要注意的事項(xiàng)。我公司與省內(nèi)多家大型醫(yī)療、體檢機(jī)構(gòu)有著良好的合作關(guān)系,保證體檢結(jié)果真實(shí)、權(quán)威。 確定錄用人員。根據(jù)政審和體檢結(jié)果,按照招錄人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員;公示期為3個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議,確定***后錄用人員。 (3)資料的移交及回訪 按照與用工單位約定的時(shí)間和具體要求,完成整個(gè)招聘流程外包項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)理向用工單位移交相關(guān)的資料;我公司安排專人定期對(duì)用工單位進(jìn)行回訪,收集并記錄相關(guān)信息,建立檔案,不斷改進(jìn)和完善服務(wù)流程,為下一次的合作提供數(shù)據(jù)支持。   (二)企業(yè)招聘流程外包 模式一:整體招聘流程外包 安排我公司服務(wù)專員拜訪用工單位負(fù)責(zé)人,了解用工單位的基本信息及人員情況,了解用工單位對(duì)于招聘的需求以及要求;把從用工單位那里搜集到信息進(jìn)行匯總。針對(duì)用工單位整體狀況、所在行業(yè)內(nèi)整體的用工狀況、招聘現(xiàn)狀以及所在行業(yè)人員的整體薪酬水平、人員素質(zhì)進(jìn)行整體評(píng)價(jià)分析,再把客戶企業(yè)對(duì)于人員的需求以及要求,統(tǒng)一整合起來(lái),做一份詳細(xì)的用工單位招聘項(xiàng)目企劃書交給用工單位。 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目企劃書中的招聘項(xiàng)目解決方案中列出的流程。招聘具體流程如下:
模式二:簡(jiǎn)歷優(yōu)選套餐 我公司定期對(duì)人才庫(kù)中的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類匯總。針對(duì)簡(jiǎn)歷時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn),我們會(huì)按照時(shí)間順序,按照客戶的招聘需求及人數(shù)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行二次篩選和打包,推出簡(jiǎn)歷套餐服務(wù)。 套餐一(基礎(chǔ)套餐) (1)套餐內(nèi)的簡(jiǎn)歷已經(jīng)按照客戶招聘具體要求進(jìn)行篩選,符合客戶的招聘要求; (2)套餐內(nèi)的簡(jiǎn)歷數(shù)量根據(jù)客戶同一職位招聘人數(shù)來(lái)確定,一般按照同一職位人數(shù)的1:2-1:5的比例來(lái)確定(具體人數(shù)可以根據(jù)客戶的要求確定)。 (3)簡(jiǎn)歷打包發(fā)給客戶,客戶自行聯(lián)系求職者,服務(wù)結(jié)束。 套餐二(保面試) (1)套餐內(nèi)的簡(jiǎn)歷已經(jīng)按照客戶招聘具體要求進(jìn)行篩選,符合客戶的招聘要求; (2)套餐內(nèi)的簡(jiǎn)歷數(shù)量根據(jù)客戶同一職位招聘人數(shù)來(lái)確定,一般按照同一職位人數(shù)的1:2-1:5的比例來(lái)確定(具體人數(shù)可以根據(jù)客戶的要求確定)。 (3)我公司負(fù)責(zé)對(duì)篩選好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初試(面試和心理測(cè)試)。 (4)***終將個(gè)人簡(jiǎn)歷、初試結(jié)果一起打包發(fā)給客戶。我公司負(fù)責(zé)聯(lián)系求職者,保證求職者去客戶公司參加面試,服務(wù)結(jié)束。
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許曉珊 女士 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
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